職場を選ぶ際、働くことになる場所の雰囲気が大切といえる。当然、ギスギスした人間関係の職場は働きにくい。できれば、人間関係がよく環境が整った職場で働きたいものだ。この点は、特別養護老人ホームのような介護の仕事においても同様だろう。
施設によって、働く環境は異なる。特別養護老人ホームで働こうと思った時、働きやすい施設をしっかり見極めなければならない。それを判断する際に役立つポイントの具体例として、施設代表者の存在に注目できる。施設の代表者は、施設で業務に携わる全てのスタッフを統括するという重要な役割を持つ。代表者の人柄や仕事への姿勢次第で、職場の雰囲気も大きく異なるのだ。どのような人が最高責任者としての役割を持っているのかというのを確認すれば、働きやすい職場が見つけやすい。ただし、人物を外見だけで判断するのは難しいといえる。見た目は近寄り難いようであっても、実際に会って話をしてみれば実は気さくで親しみやすいタイプだったという例も多々あるからだ。
特別養護老人ホームの代表者についての情報は、パンフレットなど各種の入手手段がある。早急に仕事先を決めてしまう前に、代表者の情報は集めておきたい。また、実際に職場を見学する機会があれば、どのような人物であるのか直接確かめてみるのも方法だ。良い雰囲気を持った特別養護老人ホームの代表者は、一緒に介護の仕事がしたいと思わせてくれるような大きな魅力を持っている。